Als HR medewerker ben je onze steun en toeverlaat. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen rondom HR-processen en -beleid. Hierbij is het van belang dat je nauwkeurig en gestructureerd kunt werken, maar ook ad hoc taken tussendoor kunt doen, stressbestendig en flexibel bent.

Jij bent verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie en ondersteunt de HR Manager op het gebied van beleid en W&S. Je werkt mee aan uiteenlopende projecten en wil graag meedenken en meehelpen aan de verdere professionalisering van onze HR afdeling.

Wat ga je bij ons doen?

  • Faciliteren en uitvoeren van alle HR-gerelateerde administratieve taken;
  • Beantwoorden van alle voorkomende vragen op HR-gebied, bijvoorbeeld over HR-procedures, relevante wet- en regelgeving, regelingen etc.;
  • Helpen bij het verder ontwikkelen van het beleid, de processen en workflows;
  • Ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij de uitvoering van het HR-beleid;
  • Signaleren van personele vraagstukken en initiëren van oplossingsrichtingen in overleg met de HR Manager;
  • Het beheren van de HR mailboxen en het afhandelen van e-mails;
  • Ondersteunen bij recruitmentactiviteiten.

Wat heb je daarvoor nodig?

  • Je beschikt over minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
  • Je hebt al enkele jaren relevante werkervaring;
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Je hebt bij ervaring met HR-systemen (Loket, Dyflexis);
  • Je denkt in oplossingen en doet verbetervoorstellen;
  • Je bent in staat snel te schakelen, prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren;
  • Je bent een hands-on teamplayer;
  • Je bent integer en communicatief vaardig.

'Tuurlijk wil je bij ons werken!

Wij bieden je een afwisselende functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief in een klein, maar hecht team bij een groeiende organisatie.

En daarnaast:

  • Marktconform salaris op basis van je ervaring;
  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband);
  • Reiskostenvergoeding;
  • Laptop van de zaak;
  • Een goed bereikbaar kantoor waar je gratis kunt parkeren;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen Monkey Town en StreetJump vestigingen*.

 

* let op: dit geldt alleen voor de volgende vestigingen: StreetJump Diemen, Heerlen en Warmond, Monkey Town Amersfoort, Amsterdam-Osdorp, Bleiswijk, Breda, Diemen, Eindhoven, Gouda, Heerlen, Rijswijk, Spijkenisse, Warmond en Bungelland Rotterdam

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Betty Harsveld

HR Manager
+31 6 82098071